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  CN Industrie, histoire d’une entreprise libérée...

  Publié le 20 septembre 2017

• Comment les entreprises détectent-elles leurs potentiels ?

  Cas Comptoirs de la Mode : La nouvelle DRH adjointe s’interroge sur la nécessité de mettre en place une démarche de détection et de développement des hauts potentiels.

  Publié le 18 septembre 2017

• Les Graduate programs

  Le premier objectif assigné aux équipes RH du groupe est d’attirer les bons talents, au bon endroit, au bon moment. Le Graduate Program d’Axa a été conçu par la Direction des Ressources Humaines du groupe pour attirer et préparer les jeunes talents du groupe à leurs futures fonctions de direction.

  Publié le 10 septembre 2017

• Projet M.O.I. : un retour d’expérience

  Projet de terminale RHC : ENTREPRISE MOI (Maintenance Outillages Industriels)

  Publié le 19 février 2017

• Le marketing RH d’AccorHotels

  Montrer comment une grande entreprise recrutant dans des secteurs en tension adapte ses modalités de recrutement à ses besoins ;
  Aborder l’émergence des pratiques de marketing RH.

  Publié le 12 mai 2016