MSDGN - Eléments et indicateurs de dialogue social : mesure de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

, par Sébastien Henriot

Cette ressource concerne l’enseignement spécifique de ressources humaines et communication. Elle a pour objectif d’illustrer l’indication complémentaire du programme « L’utilisation d’outils numériques de type tableur est également indispensable à l’analyse de l’évolution des données sociales ».

Cette ressource est une co-production des réseaux CERTA et CRCOM.

A travers le contexte de l’entreprise Plasti SA , il s’agit de déterminer l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de le publier et de prévoir les mesures correctives éventuelles.

Thème 3 : La recherche de cohésion, un levier d’amélioration des relations de travail et du climat social

Question de gestion 3.2. À quelles conditions le dialogue social peut-il renforcer durablement la cohésion ?
Notions Capacités
Éléments et indicateurs de dialogue social : bases de données économiques et sociales. Bilan social. L’élève est capable :

  • d’identifier le rôle et les acteurs du dialogue social ;
  • de distinguer les domaines de la négociation collective et d’apprécier leurs enjeux en matière de gestion des ressources humaines ;
  • d’évaluer la pertinence des indicateurs du bilan social et d’interpréter les données économiques et sociales qu’il contient ;
  • d’identifier les outils de communication RH d’une organisation.