| Public | Classe de 1re Communication et/ou Gestion |
|---|---|
| Place dans le programme | 5.3 La rémunération et la motivation |
| Notion(s) principale(s) | - Négociation
– Rémunération, participation, intéressement – Masse salariale – Individualisation Autres facteurs de motivation (carrière, expression, formation...) |
| Pré-requis | 5.2 La recherche de compétences |
| Objectif pédagogique | Installer les notions de rémunération et de motivation. |
| Supports exploités | Différents supports sont livrés aux élèves en annexes.
A titre d’information, des éléments complémentaires sont fournis dans le dossier professeur |
| Organisation de la classe | En ½ classe ou en classe entière |
Rémunération et Motivation des salariés
Problématiques :
– Quels sont les facteurs de motivation des salariés ?
– Comment le dirigeant peut-il utiliser les différentes sources de motivation pour améliorer la performance des salariés ?
