| Public | 1ère STG |
|---|---|
| Place dans le programme | La rémunération et la motivation (point 5.3) |
| Notion(s) principale(s) | Rémunération, participation, masse salariale, individualisation, autres facteurs de motivation.
Coût du travail (indications complémentaires). |
| Pré-requis | Point 1.2 : Les organisations, des réalités diverses
Point 5.2 : La recherche de compétences |
| Objectif d’évaluation | Evaluer la capacité à :
– Maîtriser les notions générales de rémunération et de motivation et être capable de les illustrer par des exemples bien choisis. – Définir les notions : masse salariale, coût du travail. – Mobiliser les notions de rémunération et de motivation pour analyser leurs conséquences pour l’entreprise. |
| Supports exploités | Mise en situation réalisée par l’auteur, extrait de site Internet |
| Moment dans l’année | Troisième trimestre |
| Temps prévu pour l’évaluation | 1h - 1h15 |
« Tousvosatouts.com : rémunération et motivation des salariés »
