| Public | Terminale STG |
|---|---|
| Place dans le programme | 2.1 L’entreprise
4.1 Les caractéristiques et l’évolution des systèmes de production 4.2 Les différentes formes d’organisation du travail 5.3 La rémunération et la motivation 6.2 La diversité des dirigeants et des styles de direction |
| Notion(s) principale(s) | La modification de l’organisation du travail et les conséquences pour les salariés |
| Pré-requis | L’ensemble du programme de première |
| Objectif d’évaluation | Evaluer la capacité de :
– Exploiter avec pertinence des notions à partir de situations de management – Mobiliser des notions et un vocabulaire adéquat pour analyser des situations de management – Apprécier une solution à travers un jugement argumenté |
| Supports exploités | Un polycopié de 5 pages : des textes, des extraits de rapport, une interview, un schéma, une fiche de description de poste |
| Moment dans l’année | Dans le courant du 1er trimestre de terminale.
Pour évaluer la partie 6.2 du programme et réviser plusieurs points du programme de première |
| Temps prévu pour l’évaluation | 3 heures |
IT Crédit, refonte d’un processus
