Les objectifs du projet EURO-AST s’appuient sur un profil professionnel et un référentiel d’activités professionnelles communs.

Ils peuvent être décrits en trois points :

– construire une certification commune favorisant la transparence, la transférabilité et la reconnaissance des compétences et des qualifications, d’abord entre les pays membres du projet, et ensuite pour tous les pays qui souhaitent rejoindre la démarche initiée par EURO-AST ;

– mettre en place les moyens de la mobilité des jeunes en formation par la création de modules communs de formation, de réseaux d’organismes de formation et d’entreprises ;

– mettre en place les moyens de l’effectivité et de la pérennité du système conçu.

Les impacts escomptés du projet sont les suivants :

– une meilleure visibilité du métier d’Assistant de Manager pour les employeurs comme pour les salariés et les étudiants, dans l’ensemble des pays concernés par le projet ;

– une mobilité accrue des salariés et des étudiants dans l’espace européen ;

– la mise en place d’un réseau d’organismes de formation et d’entreprises promouvant les mêmes apprentissages.