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	<title>Ressources P&#233;dagogiques</title>
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	<description>R&#233;seau national de ressources p&#233;dagogiques en Communication/Management/Economie-Droit</description>
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		<title>Ressources P&#233;dagogiques</title>
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		<title>XML, GED </title>
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		<dc:date>2005-01-09T15:00:14Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Olivier Caviale</dc:creator>



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Quelle mise en oeuvre en STG, &#171; communication et gestion des ressources humaines &#187; ? &lt;br class='autobr' /&gt; La gestion &#233;lectronique de documents (GED) et la production de documents num&#233;riques prenant appui sur un langage sp&#233;cialis&#233; comme XML (eXtensible Markup Language) sont inscrits dans le programme de terminale STG &#171; communication et gestion des ressources humaines &#187;. Si l'organisation, la structuration et la gestion performante des documents &#233;lectroniques, permettant de multiples canaux de diffusion, sont (...)&lt;/p&gt;


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 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;XML, GED,&lt;br&gt;
Quelle mise en oeuvre en &lt;br class='autobr' /&gt;
STG, &#171; communication et gestion des ressources humaines &#187; ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La gestion &#233;lectronique de documents (GED) et la production de documents num&#233;riques prenant appui sur un langage sp&#233;cialis&#233; comme XML (eXtensible Markup Language) sont inscrits dans le programme de terminale STG &#171; communication et gestion des ressources humaines &#187;. Si l'organisation, la structuration et la gestion performante des documents &#233;lectroniques, permettant de multiples canaux de diffusion, sont reconnues comme facteur de performance d'une organisation, leurs mises en &#339;uvre, souvent complexes ou n&#233;cessitant outils et infrastructures adapt&#233;s, posent la question de la transposition de ces techniques dans nos enseignements.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L'intention de cet article n'est pas de d&#233;crire les possibilit&#233;s de ces nouvelles organisations, d'autres auteurs[1] les ont r&#233;sum&#233;es , mais, au travers d'exemples, il s'agit de pr&#233;ciser le r&#244;le des acteurs de l'entreprise : informaticiens, responsables de la mise en &#339;uvre de la GED et employ&#233;s. Les t&#226;ches et les &#233;tapes d'&#233;laboration de documents structur&#233;s doivent permettre d'illustrer les notions[2] et mettre en &#339;uvre les outils[3] &#224; exploiter avec des lyc&#233;ens de terminale STG CGRH, l'objectif &#233;tant la r&#233;alisation d'un document XML dont la structure et le style sont fournis, sans avoir recours &#224; la programmation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous pr&#233;senterons, tout d'abord XML comme r&#233;ponse &#224; diff&#233;rents probl&#232;mes organisationnels. Ensuite, en s'appuyant sur les &#233;tapes de production d'un document &#233;lectronique bas&#233; sur ce langage, nous pr&#233;ciserons les comp&#233;tences et le r&#244;le des diff&#233;rents acteurs d'une organisation.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;hr /&gt;
		&lt;div &lt;div class='rss_ps'&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&#034;http://www.ocaviale.net/xml/xml.htm&#034; class='spip_out' rel='external'&gt;la suite de l'article...&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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