https://crcom.ac-versailles.fr/ Réseau national de ressources pédagogiques en Communication/Management/Economie-Droit fr SPIP - www.spip.net https://crcom.ac-versailles.fr/local/cache-vignettes/L144xH109/logo_eg_crcom-0eeaa.jpg?1690138328 https://crcom.ac-versailles.fr/ 109 144 https://crcom.ac-versailles.fr/Psychologie-dans-le-travail-et-les-organisations https://crcom.ac-versailles.fr/Psychologie-dans-le-travail-et-les-organisations 2004-04-05T16:18:48Z text/html fr Claude LEMOINE <p>Claude LEMOINE Ouvrage universitaire Éditions DUNOD / 2003 108 pages <br class='autobr' /> Ouvrage très facile à aborder pour les non initiés en psychologie du travail qui « balaye » quelques champs de la fonction ressources humaines à travers le regard du psychologue (ouvrage actualisé). <br class='autobr' /> Il permet d'étudier la psychologie des individus au travail, ou ceux qui se préparent à entrer dans les organisations ou ont travaillé dans celles-ci. <br class='autobr' /> Il s'agit pour l'auteur de considérer la conduite de l'individu à l'intérieur (...)</p> - <a href="https://crcom.ac-versailles.fr/-Management-34-" rel="directory">Management</a> <div class='rss_chapo'><div class='spip_document_101 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_right spip_document_right spip_document_avec_legende' data-legende-len="10" data-legende-lenx="" > <figure class="spip_doc_inner"> <img src='https://crcom.ac-versailles.fr/IMG/jpg/psy_trv_-_lemoine.jpg' width="180" height="298" alt='' /> <figcaption class='spip_doc_legende'> <div class='spip_doc_titre crayon document-titre-101 '><strong>Le livre </strong></div> </figcaption></figure> </div><table class="table spip"> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <td>Claude LEMOINE</td></tr> <tr class='row_even even'> <td>Ouvrage universitaire</td></tr> <tr class='row_odd odd'> <td>Éditions DUNOD / 2003</td></tr> <tr class='row_even even'> <td>108 pages</td></tr> </tbody> </table> <p>Ouvrage très facile à aborder pour les non initiés en psychologie du travail qui « balaye » quelques champs de la fonction ressources humaines à travers le regard du psychologue (ouvrage actualisé).</p> <p>Il permet d'étudier la psychologie des individus au travail, ou ceux qui se préparent à entrer dans les organisations ou ont travaillé dans celles-ci.</p> <p>Il s'agit pour l'auteur de considérer la conduite de l'individu à l'intérieur d'un système avec lequel il interagit  « psychologie des relations humaines ».</p> <p>L'auteur retrace donc les différentes dimensions de la psychologie dans les domaines du travail et des organisations.</p></div> <div class='rss_texte'><h2 class="spip">CONCEPTS ET IDEES CLES</h2> <p><strong>Composition de l'ouvrage</strong></p> <p><strong>chapitres :</strong></p> <p><strong>- Chapitre 1</strong> : La personne et le travail (point de vue de la personne face au travail)</p> <p>1. spécificité de la démarche</p> <p>2. orientation professionnelle continue</p> <p>3. bilan de compétences</p> <p>4. représentations, valeurs du travail, motivation et implication,</p> <p>5. l'identité professionnelle</p> <p><strong>- Chapitre 2</strong> : Les salariés dans l'organisation (le travail à partir des organisations)</p> <p>(...)</p> <hr class="spip" /></div> <hr /> <div <div class='rss_ps'><p>La suite de la fiche de lecture est à télécharger ci-dessous :</p></div>