Libérer l’entreprise pour motiver ?

, par Magali LEFEVRE

Rubrique Description
Public Classe de Terminale - Ressources Humaines et Communication
Place dans le programme Thème concerné :
Mobilisation / Motivation
Questions de gestion :
La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
Communiquer à l’interne suffit-il à mobiliser ?
Notion(s) principale(s) La motivation
Les conditions de travail
La communication au service de la mobilisation
La dynamique de groupe
Finalités du programme Expliquer, dans une situation de travail donnée, la manifestation ou, au contraire, l’absence de motivation ;
Identifier des dispositions, réglementaires ou non, qui conditionnent la motivation et l’implication du salarié dans une relation de travail donnée ;
Repérer les situations de travail à risque
Caractériser les différentes techniques d’animation des équipes et leurs limites ;
Apprécier leur efficacité du point de vue de l’adhésion ou non des équipes aux objectifs de l’organisation
Caractériser le style de leadership
Identifier les particularités de la prise de décision en groupe
Pré-requis Programme de première
Thème de l’individu à l’acteur
Objectif(s) pédagogique (s) Cas de révision portant sur des notions et finalités de première et terminale
Supports exploités Phase de découverte
 Article sur CN industrie tiré de zevillage.net
 Consultation du site de CN industrie (essentiellement pour les révisions en management)
 Feuille de questionnement
Phase d’analyse
 Internet pour les définitions (mots non abordés jusqu’alors)
 Zzish pour le quizz sur les définitions (mots recherchés sur internet + notions de première et terminale à réviser pour une meilleure compréhension des documents)
 Article tiré de Boursorama avec Pratique.fr
 Chronique de Rémi Gaubert au journaldunet.com
 Vidéos + questionnement edpuzzle
 Feuille de questionnement
Phase de réponse à la question de gestion
 Google doc
 L’ensemble des réponses
Durée 7 heures
Organisation de la classe Horaires à effectif réduit et
Classe entière.